國內醫護過勞,長期人力不足!新北一家高端健檢診所,
工作轉型是國際趨勢
勞動部增訂「
新光集團董事長吳東進表示,現今是數位轉型與社會轉型的時代,
診所董事長邱文祥及院長朱光恩表示,診所成立時,吳東進曾勉勵「
朱光恩說,診所因應平均周休3日,
他表示,醫護人員工作壓力大,流動率高、人才招募不易,
除了週休3日,診所還有另一項創舉,不想放那麼多假的員工,
27歲的誒潘芸瑾護理師說,以前在大醫院輪3班,非常勞累,
此外,因應少子高齡化,
診所因應平均周休3日,將檢查量集中於4天周六及14天平日,達到4周工作天數18天、每天8小時共144工時。達到顧客、雇主及員工「三贏」的ESG永續經營目標。
國內醫護過勞,長期人力不足!新北一家高端健檢診所,
勞動部增訂「
新光集團董事長吳東進表示,現今是數位轉型與社會轉型的時代,
診所董事長邱文祥及院長朱光恩表示,診所成立時,吳東進曾勉勵「
朱光恩說,診所因應平均周休3日,
他表示,醫護人員工作壓力大,流動率高、人才招募不易,
除了週休3日,診所還有另一項創舉,不想放那麼多假的員工,
27歲的誒潘芸瑾護理師說,以前在大醫院輪3班,非常勞累,
此外,因應少子高齡化,