現任吳濬哲骨科診所院長,專長(骨科)
1.肩關節不穩定的手術治療:以肩盂唇修補術合併關節囊交叉補強手術治療習慣性肩關節脫位的手術聞名國際,經常受邀到各國示範或演講。
2.膝關節不穩定的治療:以韌帶重建或修補手術治療,因各種韌帶斷裂造成不穩定膝關節。
3.膝關節軟骨缺損的手術治療:以自體關節內骨軟骨移轉術來治療關節內重要部位的軟骨缺損。
4.全人工關節置換術(膝、髖、肩)

醫護人員嚴重流失 醫院增福利留人力

(2012-08-24/)

據衛生署統計發現,去年台灣醫院護理人員離職率達20%,遠高於歷年平均16%~17%,而護理人員短缺現象, 也使全台醫院降低一成病床數,影響了病人就醫的權利。此外護理人員更表示由於人力不足,不但增加了工作時數,也降低的病人的照顧品質。許多護理人員更反 應,不僅經常需要輪值夜班,連颱風天也沒放假,加班更不見加薪,形成台灣護理人員工作條件不佳致人力流失嚴重。

台北中山醫院吳濬哲院長表示,對於目前護理人員不足,導致她們需要承擔更多責任與工作感到十分不捨,因此中山醫院特意加大薪資調整幅度,甚至端午獎金更提高了1.6倍,以慰勞這群辛勞的白衣天使。

不少護理人員反應,在值班過程中或多或少都有遇過病患的刁難或騷擾,或者是專業醫學知識受到民眾的挑戰,甚至被民眾呼來喝去協助處理病房內的雜務, 如通馬桶、換燈泡等,但大多數護理人員都還是會耐心的協助處理。對此,醫院的護理人員也表示,雖然他們在選擇以護理人員為職業時,就有奉獻的心理準備,但 是有時也還是會感到氣餒或灰心,希望社會大眾能多尊重護理人員的專業,並能多多給予鼓勵,讓他們能更有信心走下去。

對於逐年嚴重的護士荒,雖然政府機關已紛紛設法紓緩此問題,但短期內對於大環境改變仍是有限,如想要根除護士短缺的問題,解決之道其實仍應回歸到醫 院執行層面,例如,提供相當優渥的福利與薪資、增加獎金額度、招募新血來紓解護理人員工作壓力,提供更舒適的工作環境等,讓護理人員更有動力、希望!

資料來源:優活健康網


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